Mitarbeiterbefragung Umsetzung

Mitarbeiterbefragung - Umsetzung der Ergebnisse

In der Umsetzungsphase unterstützt die ISPA consult GmbH Sie gerne bei folgenden Aufgaben:

  • Organisation der Umsetzungsplanung
  • Follow-up Activity Planner 
  • Optimierung des Umsetzungsprozesses
  • Weitere Unterstützungsmaßnahmen (Schulungen, Workshops, Coaching)

Mehr hierzu:

1. Organisation der Umsetzungsplanung

Die volle Wirkung entfaltet eine Mitarbeiterbefragung erst dann, wenn auf Basis der Befragungsergebnisse Verbesserungs- und Entwicklungsmaßnahmen abgeleitet und umgesetzt werden und damit positive Veränderungen in der Gesamtorganisation herbeigeführt werden. 

Die Mitarbeitenden erwarten Reaktionen und Aktionen nachdem die Befragungsergebnisse feststehen. Daher ist die Umsetzungsphase einer Mitarbeiterbefragung genauso wichtig wie die Durchführungsphase, wenn nicht sogar die wichtigste Phase. Doch welche sind die richtigen Maßnahmen?

Auch in dieser sehr wichtigen Phase, unterstützt und berät Sie die ISPA consult GmbH mit den passenden Werkzeugen. Gerne erarbeiten wir mit Ihnen einen konkreten Umsetzungsplan mit notwendigen Inhalten.

2. Follow-up Activity Planner

Um den Überblick bei den Umsetzungsmaßnahmen zu behalten bietet die ISPA consult GmbH das IT-gestützte FAP-Tool "Follow-up Activity Planner" an, welches sich bereits mehrfach bewährt hat. Das FAP-Tool ist eine selbstentwickelte spezielle Software für die zentrale Multi-Projekt-Management-Steuerung von Umsetzungsprozessen, die es der zentralen Projektleitung, aber auch den Teilprojektleitern und anderen Zugangsberechtigten erlaubt, sich jederzeit einen Überblick über den aktuellen Stand der Umsetzung zu machen. Durch farbige Markierungen kann angezeigt werden, ob der Projektfortschritt in einer Auswertungseinheit sich „im Plan“ befindet oder bereits in einem geringen bzw. großen Rückstand ist.

3. Optimierung des Umsetzungsprozesses

Zur Optimierung der Prozesse und Inhalte bei der Umsetzung Ihrer Mitarbeiterbefragung bietet die ISPA consult GmbH bspw. den Einsatz qualifizierter Moderatoren, Multiplikatoren, Mediatoren und Coaches an; die Erstellung von Ablauf- und Terminplänen, IT-Tools und Checklisten, sowie andere Dienstleistungen unseres „Umsetzungskoffers“.

4. Weitere Unterstützungsmaßnahmen (Schulungen, Workshops, Coachings)

Die ISPA consult GmbH bietet Ihnen weitere Unterstützungsmaßnahmen für die Umsetzungsphase an, welche einzeln oder im Paket gebucht werden können:

1. Standardisierte Ablauf- und Terminpläne

2. Moderatorenschulung - Mitarbeiterbefragung und Ergebnisdurchsprache (Tagesveranstaltung)

3. Führungskräfteschulung - Umgang mit den Befragungsergebnissen (Halbtagesveranstaltung)

4. Umsetzungsworkshops - Moderierte Workshops (z.B. als World Café) inkl. Planung, Durchführung und Nachbereitung (Fotoprotokoll)

5. Sonstige Beratungsleistungen: Coaching, Teamcoaching  etc.

6. Maßnahmendokumentation nach einer MAB (Mitarbeiterbefragung)

7. Ausarbeitung von weiteren Präsentationen

8. Hotline für Rückfragen von Teilnehmenden