Herr Grenzebach ist seit dem 1. Januar 2022 Teil unseres ISPA-Teams und konzentriert sich auf die Bereiche HR- & People Analytics, Optimierung von HR-Prozessen sowie Digitalisierung von HR-Arbeit. Nach dem Motto "work smarter, not harder" bringt er über ein Jahrzehnt Erfahrung aus unterschiedlichen operativen und strategischen HR-Rollen sowohl in Konzerne als auch im Mittelstand mit.
In Zusammenarbeit mit Frau Miklic konzipieren Herr Grenzebach und Frau Miklic individuelle und praxisorientierte Lösungen für unsere Kunden in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung sowie dem HR Controlling und Reporting. Dazu gehören unter anderem:
- Weiterentwicklung von zielgruppengerechten Reports inklusive Kennzahlen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie unsere Kund*innen
- Kompetente Beratung und Unterstützung bei kennzahlenbasierten Fragestellungen
- Unterstützende Bearbeitung von personenbezogenen Grundsatzfragen
- Anfertigung von Plan-/Ist-/Soll-Analysen
- Sicherstellung der Produktivität von Prozessen
"Ich freue mich, mein praktisches Wissen für unsere Kund*innen wertschöpfend einbringen zu können", sagt Herr Grenzebach über seinen Start bei der ISPA consult GmbH.
Herr Grenzebach hat einen Bachelor in Management & Economics und studiert seit Ende 2019 berufsbegleitend im Masterstudiengang Human Resource Management an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management.
