Projekt "45 plus : Fachkräfte sichern - in der Pflegeverantwortung entlasten"
Anlass des Projekts ist die zunehmende Zahl der MitarbeiterInnen, die oftmals ganz kurzfristig von einem Pflegefall im familiären Umfeld betroffen sind. Unweigerlich stellt sich die schwierige Frage, wie mit dieser emotional besonders belastenden Herausforderung umgegangen werden soll bzw. kann, wenn die berufliche Tätigkeit als Fachkraft vollen Einsatz verlangt. In diesen Fällen wird die angestrebte Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf, schon jetzt schwierig genug zu realisieren, zum dreiteiligen Balance-Akt "Vereinbarkeit von Familie/Privatleben, Pflege und Beruf".
Themenschwerpunkte sind u.a. die vielfältigen Versorgungsleistungen bei Pflegebedürftigkeit wie z.B. verschiedene Formen der familienentlastenden Dienste, Essen auf Rädern, Betreutes Wohnen, Tages - und Nachtpflege etc., aber auch die arbeitsrechtlichen und sonstigen Rahmenbedingungen, die bei Eintritt eines Pflegefalls zu beachten sind.
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