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23.05.2016 HR-Kennzahlen-Cockpits im Angebot

Im Richtungsstreit, ob Mitarbeiterbefragungen die Kennzahlen "Zufriedenheit", "Verbundenheit" (Commitment) oder primär das "Engagement" der MitarbeiterInnen ermitteln sollten, schlagen wir eine "Sowohl als auch - Lösung" vor. Die technische Umsetzung dieses Konzepts geschieht durch Installation eines HR-Kennzahlen-Cockpits, das aus verschiedenen Anzeigen besteht. Vorbild ist das Cockpit eines Flugzeugs. Damit bieten wir den Firmenkunden unserer Mitarbeiterbefragungen einen wichtigen Zusatznutzen.

Mehr zu diesem Thema erfahren Sie im Bereich "Produkte" und "Bibliothek". Dort erfahren Sie auch, welche weiteren HR-Kennzahlen als Kandidaten für das HR-Kennzahlen-Cockpit in Betracht kommen könnten.