Humankapital / Personalmanagement-Champion-Index

Der Personalmanagement-Champion-Index (PCI) misst die Instrumente, Prozesse und Strukturen Ihres Personalmanagements und

• macht diese quantifizierbar und transparent;
• schafft Ansatzpunkte für eine erfolgsorientierte Verbesserung Ihrer Personalarbeit (Strategisches Steuerungsinstrument);
• ermöglicht es Ihnen, Ihre Personalarbeit mit der anderer Unternehmen zu vergleichen (Benchmarking-Instrument)

Zielsetzung ist, diejenigen Faktoren des Personalmanagements zu identifizieren und zu verbessern, die einen (besonders starken) Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens haben. Dazu wurde eine Grundlagenstudie mit insgesamt 113 Unternehmen durchgeführt. (vgl. Hintergrund)

Ergebnis ist der PCI - ein Instrument, das alle Aufgabenstellungen Ihres Personalmanagements erfasst und diese in Abhängigkeit von Ihrem Zusammenhang mit dem Unternehmenserfolg gewichtet.

Flyer PCI